随着我国社会主义现代化建设的深入推进，党建工作的重要性日益凸显，将党建工作融入公司章程，不仅是落实党的领导的体现，更是推动公司科学发展的重要举措，本文将围绕“落实党建入章程加强”这一主题，探讨如何构建党建引领新格局。

党建入章程：顺应时代发展的需要

在新时代背景下，党建工作与公司发展息息相关，将党建工作写入公司章程，意味着将党的领导融入公司治理的各个环节，确保公司沿着正确的政治方向前进，这是贯彻落实党的方针政策，加强党的全面领导，实现党对国有企业的领导的必然要求。

加强党建：提升公司治理水平

党建工作融入公司章程，有助于提升公司治理水平，通过加强党的建设，可以推动公司形成科学、合理的决策机制，提高公司执行力和运营效率，党建工作还能促进党风廉政建设，营造风清气正的企业氛围，为公司的可持续发展提供坚实的政治保障。

构建党建引领新格局

1、完善党建制度：将党建工作融入公司章程，需要建立完善的党建制度，这包括明确党组织在公司中的地位、职责和权力，确保党组织参与重大决策和监督管理。

2、强化党建责任：公司党组织要承担起推动公司发展的政治责任，确保党的方针政策在公司中得到贯彻落实，要加强对党员的教育和管理，提高党员的思想政治素质。

3、创新党建活动：通过开展丰富多彩的党建活动，增强党员的凝聚力和战斗力，这包括组织党员学习党的理论、政策，开展党员志愿服务、党性教育等。

4、加强党风廉政建设：党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，要严格落实中央八项规定精神，加强权力监督，防止腐败现象的发生。

5、党建与公司文化融合：将党建工作与公司文化相结合，发挥党建在公司文化建设中的引领作用，通过弘扬社会主义核心价值观，培育良好的企业氛围，提高员工的归属感和责任感。

实践探索与成效

许多企业在落实党建入章程加强的过程中取得了显著成效，某国有企业通过完善党建制度，强化党建责任，创新党建活动，实现了党建工作的全面覆盖，这不仅提高了公司的治理水平，还为公司的发展提供了强有力的政治保障。

落实党建入章程加强是新时代背景下企业发展的重要任务，通过完善党建制度、强化党建责任、创新党建活动、加强党风廉政建设以及实现党建与公司文化的融合，有助于构建党建引领新格局，推动企业的健康发展，展望未来，我们要继续深化党建工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。