在当前社会发展新形势下，安全责任落实成为企业管理的重要任务之一，为确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，提高安全管理水平，特制定安全责任落实工作计划，本计划旨在明确安全责任落实的目标、措施、责任主体及时间安排，确保各项工作有序推进。

目标

1、建立健全安全责任体系，明确各级岗位的安全职责；

2、加强安全教育培训，提高全员安全意识；

3、落实安全隐患排查整改制度，确保安全生产；

4、降低安全事故发生率，保障员工生命财产安全。

工作计划

（一）建立健全安全责任体系

1、制定安全责任制度，明确各级岗位的安全职责；

2、建立安全考核评价体系，对各级岗位进行安全考核；

3、定期召开安全工作会议，总结分析安全工作情况。

（二）加强安全教育培训

1、制定年度安全培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗员工安全知识更新培训等内容；

2、组织开展安全宣传周活动，提高全员安全意识；

3、鼓励员工参加安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情。

（三）落实安全隐患排查整改制度

1、制定安全隐患排查计划，明确排查内容、频次和责任人；

2、建立安全隐患整改台账，记录排查发现的问题及整改情况；

3、对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

（四）降低安全事故发生率

1、建立安全事故报告制度，及时报告安全事故；

2、对安全事故进行调查分析，找出事故原因及责任人；

3、针对事故原因制定整改措施，防止类似事故再次发生。

责任主体及时间安排

1、本工作计划由公司安全生产委员会负责组织实施；

2、各职能部门、车间、班组负责人负责具体落实本计划中的各项工作任务；

3、本计划自发布之日起执行，每年底对执行情况进行总结评估，并根据实际情况进行调整。

保障措施及资源支持

1、公司将安全责任落实工作纳入年度绩效考核，对安全工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励；

2、提供必要的安全培训资源，如教材、教具、场地等；

3、投入必要的资金用于安全隐患整改、安全设施建设和安全教育培训等；

4、加强与政府部门、行业协会等的沟通合作，共同推进安全责任落实工作。

监督与考核

1、安全生产委员会负责监督本工作计划的执行情况；

2、各部门、车间、班组需定期向安全生产委员会报告工作进展情况；

3、安全生产委员会将定期组织对各部门、车间、班组的安全工作进行检查和评估，确保本计划的有效实施。

本安全责任落实工作计划是企业安全生产的重要保障，各部门、车间、班组需高度重视，认真执行，通过建立健全安全责任体系、加强安全教育培训、落实安全隐患排查整改制度以及降低安全事故发生率等措施，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全。